مدير کل سرمايه انساني شهرداري کرمانشاه : 860 نفر از نيروهاي شهرداري تبديل وضعيت شدند
تاریخ انتشار: ۲۲ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۰۹۱۳۳
خبرگزاری آریا _ مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری کرمانشاه اظهارکرد: در قالب آزمون استخدامی 225 نیروی شهرداری به کارمندان قراردادی مدت معین تبدیل وضعیت شدهاند. حسن مرادی به اجرایی کردن قانون جامع ایثارگران در مجموعه شهرداری کرمانشاه اشاره و افزود: تاکنون 635 نیروی واجد شرایط این قانون شناسایی شدهاند. مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری کرمانشاه یادآور شد: از این آمار کار ساماندهی 235 نفر انجام و برای آنها حکم صادر شده و مراحل ساماندهی 400 نیروی دیگر هم در دست اقدام است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: شهرداری شهرداری کرمانشاه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۰۹۱۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کماکان سیستان و بلوچستان نیازمند توجه ویژه خیرین است
حسن بروشکی در همایش استانی خیرین مدرسه یار سیستان و بلوچستان، ضمن قدردانی از اندیشه و نگاه بلند و عمیق خیرین گرانقدر بیان کرد: فرزندان معصوم سیستان و بلوچستان هنوز هم در هر دو حوزه مدرسهسازی و مدرسه یاری منتظر سخاوت و لطف انسانهایی نیکاندیش هستند تا با حضور تأثیرگذارشان بارقهای از امید و همدلی در بین دانشآموزان استمرار یابد.
وی ادامه: در مسیر مدرسه یاری موضوع نگهداشت و ماندگاری نیروی انسانی در مناطق مختلف استان بسیار حائز اهمیت است و در برخی موارد یک دغدغه خواهد بود؛ به همین دلیل تأمین فضای اسکان آنان یک ضرورت است.
مدیرکل آموزشوپرورش استان تصریح کرد: اصرار و اعتقاد ما بر این است که موضوع جذب نیرو در آزمونهای استخدامی در سیستان و بلوچستان با اولویت بومی پذیری باشد تا شاهد ماندگاری و رفع کمبود دیرینه نیروی انسانی باشیم.
وی افزود: از مولفههای مهم تأثیرگذار در پوشش حداکثری تحصیلی دانشآموزان، توسعه طرح روستا مرکزی و مدارس شبانهروزی است.
بروشکی اذعان کرد: بسیاری از چالشها و مشکلات آموزشوپرورش استان متأثر از رشد جمعیت دانشآموزی است که به طور میانگین سالانه بین ۳۵ تا ۴۰ هزار نفر افزایش مییابد و هم نیاز به فضا و تجهیزات و هم نیروی انسانی را تشدید میکند.
وی در پایان خاطرنشان کرد: فرزندان معصوم سیستان و بلوچستان هنوز هم در هر دو حوزه مدرسهسازی و مدرسه یاری منتظر سخاوت و لطف انسانهایی نیکاندیش هستند تا با حضور تأثیرگذارشان بارقهای از امید و همدلی در بین دانشآموزان استمرار یابد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدان